Det kan vara otroligt givande på många olika sätt att arbeta utomlands. Genom att göra detta kan du få möjlighet att utvecklas på såväl ett personligt plan som i din yrkesroll. Dessutom får du möjligheten att verkligen låta dig uppslukas helt och hållet i en ny kultur och lära dig ett nytt språk. Som grädde på moset kan du få en hög lön som stafettläkare i Norge och vidga dina vyer såväl i arbetet som i privatlivet. Fortsätt att läsa för att få ytterligare information om fördelarna med att ta detta steg i din karriär!

3 fördelar utöver att du får en hög lön som stafettläkare i Norge

Utöver att du såklart får en hög lön som stafettläkare i Norge kan detta steg i karriären även vara fördelaktigt på flera andra sätt. Några exempel på fördelarna med att våga ta detta kliv är att:

• Det utvecklar dig som privatperson och yrkesperson. Till att börja med kan du få möjlighet att utvecklas på det privata planet genom att arbeta utomlands under några år. Du kan bland annat lära dig att anpassa dig till nya förutsättningar och hantera olika typer av situationer. Det kan vara skrämmande till en början att flytta till ett nytt land och du kommer att stå inför flera utmaningar. Men genom att våga bege dig ut utanför din bekvämlighetszon kan du utvecklas som person och sedan ha nytta av detta resten av ditt liv.
• Du kan bygga upp ditt internationella yrkesnätverk. Genom att arbeta utomlands får du även möjlighet att bygga upp ett bredare och mer internationellt nätverk med kontakter. Du får som bekant en hög lön som stafettläkare i Norge men det finns alltså även andra fördelar som är svårare att värdera i kronor och ören. Ditt yrkesnätverk är en sådan fördel som kan vara nästan omöjligt att sätta ett värde på. Men de kollegor och andra kontakter som du stiftar bekantskap med kan du ha nytta av under många år framöver i din karriär.
• Du kan framstå som en mer attraktiv kandidat. Ur ett rent karriärmässigt perspektiv kan det också vara värdefullt att jobba lite grann utomlands. Detta är nämligen någonting som många arbetsgivare uppskattar och finner intressant hos kandidater.